Å nevne hobbyer og interesser på CVen; hva du kan ikke bør gjøre

Å nevne hobbyer og interesser på din CV kan i noen tilfeller være en viktig del av din CV. Mange kandidater inkludere det i sin CV, men det er en del misforståelser når det gjelder hva som skal og ikke skal bør være inkludert. Dine hobbyer og interesser skal kun være med dersom de er relevante. Det kan for eksempel hjelpe å ha visse ferdigheter og kompetanser når det gjelder sosiale og lokale aktiviteter. På denne måten kan den som rekrutterer få ledetråder om hvordan personen er i det virkelige liv, samt interesser. Det er anbefalt at du inkluderer det, fordi det er en flott måte å skille seg ut fra konkurrentene sine på. Det viser arbeidsgiveren litt av personligheten din og det gir deg derfor bedre sjanse til å komme på et jobbintervju.

Lag din profesjonelle CV nå

Skal du nevner dine hobbyer og interesser i CVen?

For det første er svaret på spørsmålet både ja og nei. På den positive sidenkan det å inkludert hobbyer i CVen din gjøre følgende:

  • Hjelpe deg å få arbeidsgiveren til å forstå din personlighet, noe som kan være en ekstra fordel
  • Hente ut verdifull kompetanse, avhengig av hvilken bransje du søker arbeid
  • Få deg til å skille deg ut fra mengden, spesielt når det er sterk konkurranse

På den annen side kan det å inkludere hobbyene dine også være negativt. Her er noen argumenter for hvorfor du bør utelate dem:

  • De er ofte ikke relevant for den stillingen du søker på og arbeidsgivere er derfor kanskje ikke interessert
  • Tvilsomme eller uvanlige hobby kan ødelegge søknaden din og gjøre deg til en mindre aktuell kandidat
  • Det kan også være sløsing med verdifull plass på CVen som kunne vært brukt på relevant informasjon som utdanning og karriere

Uansett om du velger å inkludere din hobbyer eller ikke i din CV, så bør detavhenge av ditt erfaringsnivå, stillingen du søker på og bransjen. Nedenforfinner du en del som vil hjelpe deg med å avgjøre om du bør ta med hobbyer og interesser.

Eksempler på situasjoner der det å legge til hobbyer og interesser har liten verdi

Avhengig av bestemte omstendigheter, er det mulig at det å inkludere dine hobbyer ikke har noen innvirkning på din CV. Kandidatene nedenfor har for eksempel ingen grunn til å inkludere hobbyene sine i CVen.

  • Kandidater med mange års arbeidserfaring
    La oss se på et eksempel der du har 5-10 års erfaring med prosjektledelse.Dersom du søker på en jobb innen det samme feltet, hvorfor vil du ha medhobbyer og interesser? Du bør heller konsentrere deg om detaljer på CVen som har fokus på resultater og prestasjoner. Årene med erfaring er det som gjør at du tydelig skiller deg ut fra mengden.
  • Når du har felles interesser
    Det du skriver på CVen bør tilføre en verdi. Det er ingenting galt med å likeå gå i fjellet, se på film eller sosialt samvær, men å legge det til på din CV vil ikke utgjøre en forskjell. Det er også en sannsynlighet for at de fleste avde på intervju har de samme interessene. Med andre ord, har du hørt om arbeidsgivere som trenger folk som er interesser i å se film?

Når du skal legge til hobbyer og interesser til CVen din

Nå som du vet når du bør ikke legge til hobbyer til CVen din, så er det ogsåtilfeller der det å gjøre det motsatte er en ekstra fordel. Ta en titt på eksemplene nedenfor.

  • Uerfarne kandidater
    De som har liten eller ingen erfaring innen jobben de søker på, kan ha vanskeligheter med å utdype sine evner og ferdigheter. Dersom du må lage en CV som student på jakt etter en praksisplass, vil du for eksempel har lite relevant arbeidserfaring. I slike tilfeller kan det være lurt å legge tilinformasjon om hobbyer og interesser kan være gunstig for dem. Dersom du for eksempel liker å sport, samfunnsarbeid og er frivillig i foreninger som Røde Kors, så kan det åpne opp for muligheter til å demonstrere ferdighetene dine innen lederskap og teamarbeid.
  • Når du søker på en stilling som leder uten profesjonell ledererfaring
    Arbeidsgivere vanligvis erfaring innen ledelse i ledende stillinger. Men en leder må også begynne et sted. Hvis du ikke har administrerende erfaring, kan du vise ferdigheter du har oppnådd som leder i en annen setting. Tenkpå ferdighetene du har oppnådd som kaptein på fotballaget eller som styremedlem for en organisasjon.
  • Personer med hobbyer som er relatert til jobben de søker
    Hvis du har hobbyer som er direkte knyttet til jobben du søker på, kan det være en ekstra fordel å ta det med på din CV. Slike hobbyer fanger vanligvis interessen til arbeidsgiver og gir deg bedre mulighet for å få jobb. Hvis du for eksempel liker å utvikle nettsider som en av dine hobbyerog du tilfeldigvis har en personlig nettside, så vil det være en god måte å markere dine ferdigheter og lidenskap innen feltet.

  • Folk som bytter karriere
    Å søke jobb for mennesker som ønsker å gjøre en karriereendring kan være tøft. I de fleste tilfeller har du ikke direkte erfaring med stillingene dusøker på, noe som gjør det vanskelig å sikre en jobb. Dersom du derimot har personlige interesser innen det nye feltet, vil det være verdt å nevne det, siden det viser ferdigheter og motivasjon. En advokat som for eksempel ønsker å starte som reiseskribent, vil ha problemer med å komme på intervju kun ved å nevne sitt arbeid innen juss. Å legge til mer om informasjon om sin lidenskap for skriving og reiser på CVen, vil derimotgjøre den mer relevant for søknaden og øke sannsynligheten for å få svar fra arbeidsgivere.

Lag din profesjonelle CV nå

Fordeler med å inkludere dine interesser og hobbyer

Arbeidsgivere rekrutterer folk til å jobbe for dem; med andre ord investererde i mennesker. I dette tilfellet er de alltid på jakt etter ledetråder i kandidatens søknad for å finne ut mer om interesser, ferdigheter og kompetanse. Det er disse tre punktenes som vil hjelpe dem med å avgjøre om du er skikket for jobben eller ikke. Noen av fordelene med å inkludere hobbyene dine i CVen:

  • Det hjelper arbeidsgivere med å få detaljerte opplysninger om deg
  • Noen hobbyer hjelper arbeidsgiver med å forstå hva slags person du er utenfor kontoret
  • Det kan være et enkelt emne for litt smalltalk i starten av jobbintervjuet
  • Hobbyer som inkluderer fritidsaktiviteter som sport, viser dem at du er frisk og i fysisk form
  • Engasjement i frivillig arbeid vil også fortelle mye om din personlighet

Hobbyer du bestemmer deg for å inkludere i din CV avslører mye informasjon om deg. Sørg derfor for at de er relevante for den jobben du søker på. Å legge til dokumenter som underbygger det som blir skrevet kan være en ekstra fordel. Hvis du ønsker å få en bedre forståelse for hvordan du kan legge interessene til din CV, så kan du sjekke ut de forskjellige eksemplene på CV som du kan laste ned gratis.

Hvor bør du nevne interesser og hobbyer?

Det er valgfritt å legge til hobbyer. Å plassere det i den øvre delen av CVendin gir kanskje feil inntrykk og kan oppfattes som at du ikke vet hvordan du skal prioritere ting. Hobbyer har ikke mer betydning enn arbeidserfaringen og kvalifikasjonene dine når en på arbeidsgiver skal ta en beslutning om å ansette deg. Denne delen bør derfor være kort og få mindre plass. Det finnes imidlertid noen sjeldne tilfeller hvor hobbyer er viktigere enn arbeidserfaring. Hvis du for eksempel er uteksaminert og søker på en stilling som fotballtrener, så vil du kanskje nevne en liga du nylig har vunnet eller vært en involvert i.

Relaterte artikler

Mer enn 112.872 brukere har allerede opprettet sin CV

Med vår CV-skaper kan du raskt og enkelt lage en distinkt og profesjonell CV på bare 15 minutter.

Lag din CV

Du har 65% sjanse for å få deg en jobb.