Fotball

Hvordan skrive fotball-CV i 5 enkle steg: Kickstart karrieren i 2025

I en bransje der det å sette vinnermålet krever mer enn bare ferdigheter, kan en førsteklasses fotball-CV være din virkelige «game-changer». Å tiltrekke seg klubber og speidere er krevende – selv for dyktige spillere. Enten du er en ambisiøs trener, erfaren manager, dedikert spiller eller ønsker å støtte utøvere som fotballassistent, vil denne guiden hjelpe deg å skille deg ut i en stadig mer konkurransepreget bransje. Sikter du mot en plass i en toppklubb, ønsker å utforske flere sportsrelaterte karrieremuligheter og ta neste steg, er en forbedret CV også billetten din til seier.

For å lande drømmerollen i idretten trengs mer enn formelle kvalifikasjoner og ferdigheter på banen. For å bli lagt merke til, velg en ATS-vennlig (applicant tracking system) fotball-CV-mal som er tilpasset karrieremålene dine – det øker sjansen for å «komme på laget». Denne guiden er laget for å hjelpe deg å sette vinnermålet: en CV som fanger oppmerksomheten til trenere, speidere og beslutningstakere.

I denne artikkelen går vi gjennom:

• Oversikt over hva en fotball-CV er

• Slik lager du en fotball-CV

• Hva bør en fotballspillers CV inneholde?

• Hvordan ser en god fotball-CV ut?

• Slik maksimerer du et enkelt CV-format (ATS-vennlig)

• Slik skriver du en spillerprofil til fotball-CVen

CV Maker er den beste fotball-CV-byggeren du kan velge, finn en CV mal som best representerer din profesjonelle spillerprofil.

Ikke misse på sjansen om å lage en profesjonell fotball-CV gå fra deg.

Start nå

Slik skriver du CV for en fotballspiller: Hvor begynner du?

I den dynamiske idrettsverdenen er det avgjørende å kunne lage en moderne sports-CV for fotballspillere. Start med en omfattende master-CV som beskriver prestasjoner og profesjonell bakgrunn. Skreddersy deretter dokumentet til konkrete stillinger/muligheter i idrettsbransjen, i tråd med karrieremålene dine. Skreddersøm gjør at du kommer gjennom nåløyet og øker sjansen for et intervju.

Eksempel på fotball-CV

Last ned denne CV i PDF

Alexander viser til sterke prestasjoner og en dokumentert merittliste fra ulike fotballigaer. Han demonstrerer fremragende lederskap og lagarbeid, solide strategiske kampplaner og profesjonelle resultater. Alexanders relevante utdanningsbakgrunn og arbeidserfaring underbygger ekspertisen hans og forpliktelsen til kontinuerlig forbedring. Den brede ferdighetsmiksen viser at han er allsidig på banen og dedikert til sporten.

Skriver du CV til din første jobb? Vi kan hjelpe deg i gang!

Hva bør en fotball-CV inneholde?

Når du skriver CV, må du fremheve ferdigheter, erfaring på banen og spesialisert trening/sertifiseringer (f.eks. trenerlisens, forbundsmedlemskap). Bruk et ryddig oppsett og en mal som presenterer personalia, statistikk, rolle/posisjon og prestasjoner på en tydelig og ATS-vennlig måte.

Må-ha-informasjon (spiller og person):

• Personopplysninger og kontaktinfo (navn, telefon, e-post, bosted, eventuelt agent)

• Spillerprofil (kort sammendrag av rolle, styrker, nøkkelprestasjoner)

• Spillererfaring/posisjoner (f.eks. midtbanespiller, spiss; høyre/venstrebeint)

• Klubber du har spilt/arbeidet for (nivå/serie, årstall)

• Utdanning (VGS/høyere utdanning, relevante fag)

• Kurs/sertifiseringer (trenerlisens, skadeforebygging, førstehjelp, UEFA-kurs)

• Merkbare prestasjoner (opprykk, cuptitler, landslagssamlinger, prisutmerkelser)

• Ferdigheter (tekniske, taktiske, fysiske og mentale; samt statistikk som mål/assist, minutter spilt, pasningsprosent)

Hvis målet er å entre banen som trener, er det avgjørende å fremheve lederskap og taktisk kompetanse. Ambisiøse trenere eller managere kan trenge spesialiserte kvalifikasjoner, som trenersertifiseringer. Vektlegg derfor ledelse, taktisk forståelse og relevante sertifiseringer.

Skreddersy alltid CV-en til rollen du søker. Løft frem engasjementet og dedikasjonen din til idretten i tråd med karrieremålene dine. (For mer info om karriereveier i idrett, se nasjonale karriereressurser/veiledningstjenester.)

I tillegg til ferdigheter på banen bør en god fotball-bio speile styrker, forpliktelse, allsidighet og vilje til å prestere i ulike roller. 

Slik skriver du en fotball-CV: 5 steg til suksess

1. Selg deg inn med en iøynefallende personlig profil 

Den personlige profilen på CV-en din – enten du er fotballspiller eller jobber i andre idretter – er førsteinntrykket for rekrutterere, trenere og speidere. Skill deg ut med en fotballprofil som fremhever unike ferdigheter, nøkkelprestasjoner og oppsummerer ekspertisen din. Ta med spilleposisjon, merkbare erfaringer, karrieremål, og relevante myke ferdigheter som passer rollen og målene dine.

Les videre og velg et eksempel på spillerprofil som hjelper deg å bli lagt merke til. 

Maler for spillerprofiler (fotball)

Lær mer om hvordan du lager en profesjonell personlig profil

2. Vis frem ferdighetene dine som fotballspiller

Å lykkes som idrettsutøver krever en unik kombinasjon av ferdigheter, og disse må vises i praksis på banen. Du deltar aktivt i kamper, konkurranser og fysisk trening for å bygge opp kondisjon, styrke og utholdenhet. Et sunt kosthold og gode levevaner er også avgjørende for topp prestasjon, gjerne i samråd med trenere, fagspesialister og helsefaglig personell.

Du må være fleksibel – arbeidshverdagen kan foregå på ulike idrettsarenaer eller i treningssentre, ofte fysisk krevende, utendørs og med hyppige reiser eller overnattinger borte fra hjemmet. På en fotball-trener-CV bør du tydelig vise strategisk planlegging, evne til å motivere, spiller- og lagledelse, rask og presis beslutningstaking, solid regelkunnskap og upartiskhet.

Fem grunnleggende ferdigheter for en fotballspiller:

1. Ballkontroll – Evnen til å ta imot, skjerme og manipulere ballen effektivt. God ballkontroll gjør at du beholder ballen i trange rom, vender raskt og står imot press.

2. Pasningsspill – Å slå presise pasninger til medspillere. Effektivt pasningsspill handler om riktig timing, avstand og kraft for å sette opp spill og skape målsjanser.

3. Posisjonering – Å vite hvor du skal være til enhver tid, både defensivt og offensivt. God posisjonering gir brudd, skaper rom og plasserer deg riktig for pasning eller avslutning.

4. Utholdenhet og fysikk – Den fysiske kapasiteten til å prestere gjennom hele kampen. Utholdenhet gjør at du kan opprettholde energi, tempo og smidighet – avgjørende både i angrep og forsvar.

5. Taktisk forståelse – Evnen til å lese kampen og gjennomføre strategier. Omfatter å gjenkjenne egne og motstanderens styrker/svakheter, tilpasse spillet og ta valg i tråd med kampplanen.

Her er flere ferdigheter du kan legge til i søknaden til en fotballklubb:

Søker du på jobber som sportsagent eller fotballspeider? Ferdighetene og erfaringene over kan fortsatt være relevante – bare sørg for at de matcher kravene i stillingsannonsen.

Se også artikkelen vår for mer info om hvilke nøkkelferdigheter du bør føre på CV-en.

3. Slik skriver du arbeid–/spillererfaring på en fotball-CV

Bruk erfaring-seksjonen til å vise bakgrunn som spiller, trener eller leder. Når du omtaler en bestemt stillingstittel, er det avgjørende å gi en helhetlig oversikt over ansvarsområder og resultater i rollen.

For eksempel: I en trener-CV bør du vise at du hadde ansvar for å utvikle treningsprogrammer, videreutvikle spillernes ferdigheter og legge kampstrategi. Fremhev hvordan disse oppgavene og resultatene førte til suksess – som å lede et ungdomslag til regionalt mesterskap gjennom målrettet trening og godt lagarbeid.

Kort oversikt for å føre inn tidligere erfaring på CV-en:

• Bruk et kronologisk CV-format med nyeste rolle først.

• Skriv en kort beskrivelse av ansvarsområder på 2–3 setninger, med sterke handlingsverb.

• Følg opp med tydelige, korte kulepunkter som viser dine bidrag og effekter.

Spillererfaring 

Spiss | Storm FK, Oslo | 2021–2022

Viste tydelig tilstedeværelse på banen med sterk målteft, dynamisk ballkontroll og evne til å tilpasse seg ulike spillestiler. Spilte en nøkkelrolle i lagets suksess ved å samarbeide tett med medspillere for å skape effektive angrep og bidra til gode resultater i regional serie.

• 30 mål på 50 kamper, en jevn bidragsyter i lagets offensive plan.

• Tok lederansvar i avgjørende øyeblikk, motiverte laget til topp prestasjon under press.

• Bidro til to strake mesterskap i kretsen og befestet topp-posisjon regionalt.

Trenererfaring

U19-trener | Bjørvika SK, Oslo | 2019–2021

Utviklet skreddersydde treningsprogrammer som ga 75% seiersprosent, og løftet både lagprestasjoner og individuelle ferdigheter. Veiledet og inspirerte yngre spillere; førte laget til NM-sluttspill og innførte øvelser som styrket samhold og enkeltspilleres utvikling.

• Økte tekniske ferdigheter med ~25% gjennom modulbasert trening – hevet lagets konkurranseevne.

• Oppnådde 70% seiersrate i regionale turneringer; dokumenterte taktisk planlegging og tydelige in-game-justeringer.

• Talentspeiding/oppfølging: To spillere gikk videre til profesjonelle akademier.

Manager-/ledererfaring

Hovedtrener | Dynamo FK, Trondheim | 2017–2019

Ansvar for sportslig drift, spillerkontrakter og kamplogistikk. Tilrettela vellykkede overganger som styrket konkurransekraften. Ledet troppen til to opprykk på rad, skapte et sammensveiset miljø via tydelig kommunikasjon og utviklingsfokus.

• Ledet Dynamo FK til opprykk i to påfølgende sesonger.

• 15% effektivitetsløft gjennom data-drevne strategier – utslagsgivende i jevne kamper.

• Styrket tverrfaglig samarbeid (trener/fysio/analytiker), 20% færre skader via bedre belastningsstyring.

Lite erfaring?

Vurder en ferdighetsbasert CV med en kort kvalifikasjonssammendrag. Er du nyutdannet fra høyskole/universitet, kan du også bruke vår CV-mal for nyutdannede for å kickstarte karrieren i idrett.

4. Hopp ikke over utdanningsdelen på CV-en

Å lykkes i idrett handler om mer enn ferdigheter på banen. Fremhev akademiske prestasjoner og relevante kvalifikasjoner for å styrke profilen din. Hold denne delen kort og faktabasert, og prioriter det som er ferskt. Er du nylig student og venter på karakterer/sertifisering, før opp skole og datoer.

I Norge fastsetter arbeidsgivere vanligvis opptakskravene, og de varierer etter nivå og type. Er du ny student og vil styrke CV-en, vurder praksis/internship for å vise potensial gjennom kurs eller opplæring. Tidlig involvering i ungdomsavdelinger eller lokale klubber kan hjelpe deg videre og i noen tilfeller føre til proffkontrakt. Profesjonelle klubber setter ofte spesifikke krav til ferdigheter, fysikk og potensial. For trener- eller lederroller er utdanning og trenerkurs også nyttig.

Her er en norsktilpasset liste du kan lime rett inn. Bytt gjerne ut institusjonsnavn og årstall med dine faktiske:

Eksempler på utdanning og kurs:

• Bachelor i idrettsvitenskap, Norges idrettshøgskole (NIH), 2018–2022

• UEFA trenerlisens (C), Norges Fotballforbund (UEFA), 2019

• Årsstudium i sportsledelse, Handelshøyskolen BI, 2017

• Videregående opplæring (studiespesialisering), DEF videregående skole, 2016

• Førstehjelpskurs (HLR), Røde Kors, 2020

• Kurs i idrettsernæring, Olympiatoppen / NIH (kortkurs), 2019

• Workshop i fotballtaktikk, Norsk Fotballtrenerforening (NFT), 2018

• Trener 1 – grunnkurs i trenerrollen, NFF, 2021

• Sertifisering i styrke og kondisjon (S&C), NIH-kursrekke / anerkjent leverandør, 2020

• Avansert seminar i fotballstrategi, Norsk Fotballtrenerforening (fagseminar), 2019

For flere tips og eksempler på hvordan du fører utdanning på CV-en, se artikkelen vår om utdanningsseksjonen.

5. Ekstra seksjoner du kan føre på fotball-CV-en

CV-en må skille deg fra konkurrentene. Legg til informasjon som gjør deg interessant for rekrutterere og speidere: fysiske attributter, presise karrierestatistikker, relevante hobbyer/interesser og eventuelt bilde som viser personlighet og rollepassform. Konkrete tall og meritter øker sjansen for kontrakt – speidere og trenere har få plasser å fylle.

Attributter

Fremhev fysiske egenskaper som påvirker prestasjon på banen. Ta med høyde, vekt, hurtighet/toppfart, smidighet, styrke og eventuelt spenst – og knytt dem til posisjon (f.eks. headingstyrke for stopper, akselerasjon for kant).

Karrierestatistikk

Gi en oversikt over prestasjoner: kamper (starter/innhopp), mål, assist, clean sheets (keeper/forsvar), pasningspresisjon, duell- og taklingsprosent, minutter spilt. Dette gir rekrutterere et bilde av stabilitet og innflytelse på kampene.

Priser/personlige meritter

List opp utmerkelser og titler: «Årets spiller», toppscorer, opprykk, cupgull, landslagssamlinger, turneringspriser. Slike meritter dokumenterer nivå, dedikasjon og vinnermentalitet.

Les mer: Hvordan legge til kurs og sertifikater på CV-en som idrettsprofil, og når det er riktig å inkludere profesjonelt bilde på CV.

Hovedpunkter

Å lykkes som idrettsprofil handler om mer enn å spille godt. CV-en bør vise personlighet, ferdigheter og ekspertise, relevante meritter og kurs, samt lidenskap for sporten. Bruk et kortfattet og profesjonelt CV-format som inkluderer presise statistikker, fysiske attributter og relevante ekstraseksjoner. Oppsummert er dette de viktigste do’s and don’ts for CV-en din:

Neste steg?

Lag en fotball-CV på nett med CVMaker – raskt og enkelt. Oppdater CV-en jevnlig etter hvert som du bygger erfaring som spiller, trener eller manager. Sørg for at søknaden og søknadsbrevet er relevante og speiler ferdigheter og resultater etter hvert som de utvikler seg.

Trenger du jobb eller mer erfaring? Vær proaktiv: bli med i fotballnettverk/foreninger, styrk ferdighetene dine og møt på prøvespill.

Ikke misse på sjansen om å lage en profesjonell fotball-CV gå fra deg.

Start nå

FAQ 

Trenger fotballspillere en CV?

Ja, fotballspillere trenger CV – særlig når de vil sikre seg plass i et nytt lag, under kontraktsforhandlinger, eller når de søker muligheter utenfor nåværende klubb. En fotball-CV fremhever spilleerfaring, prestasjoner, ferdigheter og eventuelle trenerkvalifikasjoner, og gir klubber/rekrutterere innsikt i spillerens nivå, karrierehistorikk og lagmessig egnethet.

Hvordan føre inn prestasjoner som fotballmanager på CV-en?

Beskriv vellykkede sesonger, mesterskap/opprykk, spillerutvikling og taktiske nyvinninger. Tallfest der du kan for å vise effekt på lagets prestasjoner og utvikling.

Hvordan ser en fotball-CV ut?

Et vanlig format inkluderer: personopplysninger (adresse/kontakt), spillerprofil, spillererfaring, ferdigheter, utdanning, fysiske attributter, priser/utmerkelser og andre relevante seksjoner. Den bør være ryddig, kortfattet og skreddersydd mot karrieremålene dine i fotball.

Hvor lang bør en fotball-CV være?

Kort og fokusert. Hold den helst til én–to sider, og fremhev det mest relevante og virkningsfulle fra karrieren. (Sjekk også hvor langt et søknadsbrev bør være for best effekt.)

Hva er gjennomsnittslønnen for en fotballspiller i Norge?

Det finnes ikke én “nasjonal gjennomsnittslønn” som gir et riktig bilde i Norge—lønn varierer kraftig med liga, klubbøkonomi, kontraktstype, posisjon, alder og bonuser. En grov og uforpliktende tommelregel ser ofte slik ut:

• Eliteserien (menn): heltidsproffer. Mange ligger fra ~0,5–3 mill. kr brutto i året, mens topprofiler kan ligge vesentlig høyere.

• OBOS-ligaen (1. div. menn): både heltids- og deltidskontrakter. Vanlig nivå ~0,2–1,5 mill. kr.

• PostNord-ligaen (2. div. menn): ofte deltids/semiproft. Godtgjørelse kan variere fra symbolske beløp til noen hundre tusen.

• 3. div. og lavere (menn): i hovedsak amatører med små godtgjørelser/pr. kamp.

• Toppserien/1. div. kvinner: økende profesjonalisering. Mange kombinerer fortsatt med jobb/studier; typisk noen hundre tusen i året, toppspillere høyere (særlig ved utenlandskontrakt).

Husk at sign-on fees, resultatbonuser, bolig/bil og utdanningsstøtte kan utgjøre mye av totalpakken.

Hvordan skrive fotball-CV uten erfaring?

Vektlegg overførbare ferdigheter som teamarbeid, kommunikasjon, dedikasjon og disiplin. Fremhev kurs, trening eller frivillig arbeid relatert til fotball. Vis lidenskap for sporten og vilje til å lære/utvikle deg. Mangler du arbeidserfaring, se artikkelen vår for flere tips og idéer.

Hvordan skrive fotball-CV for barn?

CV-skriving er nyttig utover idrett. Hjelp barnet å identifisere prestasjoner, ferdigheter og styrker. Ta med grunnleggende personalia, spilleerfaring (klubb, lokale lag, skole), lærte ferdigheter, fysiske attributter og relevant trening. Fremhev engasjement, innsats og utviklingspotensial i fotball.